Nicht nur in schwierigen Situationen – wie unangenehme Tatsachen mitteilen, etwas verschweigen, mit unsympathischen Menschen konstruktiv reden – ist unser Movetalk ein mitteilungsfreudiger Gesell, nicht immer zu unseren Gunsten obendrein. Es lohnt sich daher, ihn genauer kennenzulernen.

Da wir einander selbstverständlich – und oft unbeabsichtigt – all das zeigen, was wir mit unserem Leib verkörpern, ist es sinnvoll, sich mit dem Informationsstrom dieser offenen Geheimnisse näher zu befassen. Auch der Klang der Stimme zählt dazu. Traurig klingt traurig und sieht traurig aus. Aktivitätsbereitschaft in starrem oder laschem Movetalk mitteilen, führt sich selbst ad absurdum. Gefühltes Desinteresse wird durch ein verbales „Interessant“ auch nicht besser.

Im Movetalk® Leadership Program liegt der Fokus auf der stetigen Verknüpfung von innerer Haltung und dem sofort daraus entstandenen Movetalk. Viel schneller als Sie bewusst denken können, haben Sie diese innere Haltung – Ihre Meinung und Bewertung – schon verkörpert. Verkörpern ist mitteilen! Sie lernen auch, was Sie proaktiv tun können, um nicht mehr in die eigenen Fallen zu tappen. Unabdingbar dafür ist das Entwickeln einer guten Selbstreflexion, begleitet von viel viel Üben und Feedback bekommen und geben. Das Eigenbild muss immer wieder mit dem Fremdbild abgeglichen werden, dann integrieren und verankern Sie die neu erworbenen Movetalks in Ihr normales Repertoir.

Ziele

  • Sie kennen nun Ihren Movetalk gut und verstehen Ihre Wirkung auf andere viel besser
  • Sie nehmen am eigenen Leib die Wechselwirkungen von körperlicher und innerer Haltung wahr
  • Ihr Movetalk verkörpert Ihre Haltung im gewünschten Sinne
  • Sie können Ihren Movetalk bewusst beeinflussen und steuern
  • Sie integrieren diese neue Kompetenz immer mehr in Ihren Alltag
  • Der Movetalk Ihrer Gesprächspartner ist für Sie eine zusätzliche Informationsquelle

Teilnehmer*innen

Führungskräfte, Manager, Personen in Leitungsfunktionen, Selbständige, selbstverständlich High Potentials, Nachwuchskräfte auf dem Weg in die Karriere und immer auch junge Menschen, die noch in Studium/Ausbildung sind. (Sollten Sie Selbstzahler*in sein, wenden Sie sich unbedingt und unkompliziert direkt an mich, um gemeinsam die Budgetmöglichkeiten zu erörtern.) Die Gruppe wird immer aus Teilnehmer*innen, die schon mit uns gearbeitet haben und Erstteilnehmer*innen zusammengestellt, ganz Jungen und im Beruf erprobten. Das ergibt das anregendste und intensivste Lern- und Erfahrungsumfeld.

Die Voraussetzungen

Die Teilnahme setzt die Bereitschaft voraus sich selbst und die relevanten Umwelten von einem anderen „Point of View“ aus sehen und reflektieren zu wollen. Es geht in diesem Movetalk® Leadership Training um eine Auseinandersetzung mit den blinden Flecken und den Schwächen, die mich im beruflichen Alltag unbewusst hemmen. Im gleichen Atemzug geht es um das Hervorholen von eingemotteten oder auch von neuen Verhaltensweisen die in solchen Situationen hilfreich und förderlich wären.

Im Interesse des Trainingserfolgs für alle, und der Konzentration auf den Prozess verpflichten Sie sich, die ganze Zeit mit dabei zu sein; also weder später anzureisen, noch früher zu fahren oder außerhalb der Pausen Telefontermine wahrzunehmen.

Leitung

Maria Thanhoffer und Thorsten Schlenger

Movetalk® Leadership Program (2 Module)

1. Modul

  • Standortbestimmung: Das erzählt mein Movetalk jetzt über mich
  • Mit dem Movetalk die eigene Wahrnehmung, die Gefühle, das Denken und die eigene Wirklichkeit beeinflussen
  • Das Verkörpern guter aber ungewohnter Movetalk-Muster üben – z.B. im Kopf/Hals Bereich
  • Mit Movetalk neue Perspektiven herstellen
  • Den Zusammenhang meiner Bewertungen und Beurteilungen und meiner Körperlichkeit erkennen
  • Die Unmittelbarkeit des Movetalks benutzen – z.B. Gesten
  • Leseübung: Den Movetalk meiner GesprächspartnerInnen richtig deuten

2. Modul

  • Erschließen des Potentials an körperlichen Stimuli in belastenden, stressigen Situationen – Haltungen, Gesten, Richtungen, etc.
  • Movetalk in Konflikten gezielt einsetzen – eskalierend, deeskalierend, konstruktiv, direktiv
  • Einfluss von Movetalk auf Intonation und Stimme im Allgemeinen
  • Verknüpfung von Movetalk und verbalen Formulierungen
  • Souveränität im Auftreten üben
  • Stimmiger Movetalk für jede Rolle (Geschäftsführerin, Vater, Mutter, Managerin, Richter, Ärztin, etc.)

Methoden

  • Theoretische Hintergründe – eingebettet in Erfahrungs- und Übungsprozesse
  •  Arbeiten mit Sparringpartnern – üben, reflektieren, modifizieren
  •  Videounterstützes Üben

Organisatorisches

Ab 8 fixen Anmeldungen (maximale Gruppengröße 12 Teilnehmende) findet ein Movetalk® Leadership Program statt.

Dieses Programm bieten wir bei Gruppenanfragen maßgeschneidert an.

Fragen richten Sie bitte direkt an maria@thanhoffer.at